Workshop

Engagements radicaux au travail : entre convictions individuelles et défis organisationnels

Jeudi 19 mars 2026

Lieu	ESSCA Aix-en-Provence
8h30 – 8h50	Accueil des participants
8h50 – 10h15	Table ronde Radicalités professionnelles : de la conviction personnelle à l’injonction collective Animation : Marc Valax, IAE – Université Côte d’Azur Intervenants : Jean-Marie Peretti, ESSEC Business School Olivier Herrbach, IAE – Université de Bordeaux Jizel Jahjah, Chercheure Healthcare Management and Education
10h15 – 10h30	Pause café
10h30 – 12h30	Communications Quand le fanatisme footballistique s’invite au bureau : effets des résultats sportifs sur la motivation et les comportements au travail des supporters de l’Olympique de Marseille Kevin Kertechian, Rayane Elidrissi, Tarik Chakor & Nadr El Hana Les usages du pouvoir comme clé de lecture du harcèlement moral en organisation Jeremy Celse, Elise Chaumon, Juliette Evon, Lucie Gabet & Gilles Riou La désobéissance managériale : pour une compréhension existentielle ? Benoît Cherre & Nathalie Lemieux Le downshifting comme forme de radicalité douce : un extrême inversé révélant les tensions contemporaines du travail (distanciel) Jihane Mahfour & Mohammed Said Hammouchi
12h30 – 13h30	Pause déjeuner
13h30 – 15h30	Communications La « radicalisation douce » : le boys’ club comme production genrée des organisations dans les métiers du numérique Aleksandra Kiwero Réflexion sur le fanatisme en entreprise : partir d’un continuum des formes pour aboutir à une typologie des risques Najoua Tahri & Ziad Malas How the spiritualization of disability leads to superficial inclusion in Brazil Sophie Hennekam & Bruno Felix Tensions de rôle, rigidité comportementale et capital psychologique : vers un modèle conceptuel intégratif (distanciel) Mariam Ben Zaouia, Amina Benraïss & Maghnia Mouadili